[ Débat ] Directives pour refaire partir le CCIS.

ba sa serait pas mal d'en relancer apres c'est toi qui voit

j'avoue deja que l'on fini pas une simple inter parce que notre charmant sous off est fantôme. Pour les inter INC faut beaucoup plus d adjudant car sinon on peux pas faire de fourgon. Sa serait bien aussi de sortir un peu le FSR depuis que je suis la je l'ai jamais vu dehors.

je suis MDJ, assez disponible mais je lance plus car y a personne j'ai des bon scénario mais impossible à faire à l'heure actuelle

Je suis déja MDJ pour info..Mais comme Quentin.C Sa me saoule que une inter dure 3 semaine & que en plus on arrive même pas ales finir..

Il n'y a pas besoin d'Adjudant pour sortir un FPT .. un simple sergent suffit  mais le soucis est de la longueur des inters ... j'ai connu un moment ou les inters durées a peine 1 semaine et ça rouler bien  après je veux bien réessayer mais c'est a chacun de faire un peu de pub également de son coté pour avoir du monde actif, et que chacun garde sa place sur une inter  et de respecter les supérieurs et inversement et là tous se passera bien !! Les idées de tous le monde sont les bonnes sur toutes les inters certaines se discutent mais après on peut arriver a faire de bonnes inters avec cette "politique"

Je connais pas la politique du SDIS76, mais normalement un C/A FPT toi etre un Adjudant, 
Sergent=  Chef d'agres une equipe ( VSAV, VTU, VSRM,..)

Un SGT peut être C/A FPT seulement si il a  beaucoup d’expérience

Antonin a écrit:

Je connais pas la politique du SDIS76, mais normalement un C/A FPT toi etre un Adjudant, 
Sergent=  Chef d'agres une equipe ( VSAV, VTU, VSRM,..)

Au SDIS 76, les C/A INC sont obligatoirement Adjudant.

Toutefois, comme le souligne pompier18, un sergent ayant une expérience solide peut partir en qualité de C/A sur le FPT en fonction FPT_DEG, c'est à dire FPT en mode dégradé. Il est donc doublé par un deuxième FPT.

les nouveau sergent aussi car la loi es sorti il y a 2 ans mais aussi non les anciens sergent qui sont monter sergent chef peuvent prendre du chef d'agree inc

Je relance ce sujet pour que vous puissiez y mettre vos idées.

Pour une bonne relance, je propose : 

CA SAP/DIV/SR/EPA : tous le personnel du grade de SGT- SGT/C et en mode dégradé CPL 
CA INC : Officier, et si pas d'Officier de dispo ADJ et ADC 
CE : CPL et 1ere classe avec plus de 5 interventions comme expérience 
EQ : Sapeur 2e classe en priorité  (pour se former) et 1ere Classe 

Ensuite pour le passage du grade : 

SR 2 à SR1 : avoir validé sa formation EQ + avoir effectué au moins 5 interventions 

SR1 à CPL : avoir validé sa formation CE + avoir effectué au moins 10 interventions 

CPL à SGT : avoir validé sa formation CA 1équipe + avoir effectué au moins 5 interventions en qualité de CA, nomination au grade de CPL/C au bout de 3 mois d'acquisition du grade de CPL et avoir effectué au moins 3 intervention en CE 

SGT a ADJ : avoir effectué 10 interventions en qualité de CA 1équipe + validé formation CA INC 

De plus il faudrait remettre a jour les formations de chacun en fonction de son grade, 

Actuellement pour les CA FPT il faut impérativement que ce soit un officier pour la bonne relance ensuite les officiers reprendront leur rôles de CG et laisseront place au ADJ et ADC 

Ensuite au niveau du CCIS, faire "un tri" dans le personnel inactif !! et également dans les candidatures postées, supprimer les interventions antérieur a janvier 2015 (pour plus de clarté) et essayer de remettre une vie dans le foyer  

J'attend vos propositions

Comment animer le foyer par contre ?

Emergencyman c'est la transition ^^ je suis entre les 2    

Pour animer le foyer : au retour d'intervention tous le monde peux se retrouver autour d'une boisson, un gateau etc .... comme en vie de caserne réel après la également c'est a chacun de faire un petit effort

pour ma part la phase 3 a été envoyer a jérémy depuis X temps mes toujour pas poster et la phase 2 et la partie du SSSM

La phase 3 est transposé sur l'intranet, je n'ai plus qu'à publié la mise à jour.

Oui, voir si on peut améliorer le foyer ou conserver les sujets tels quel dans les unités de vie.

Oui, il faut donc réfléchir à se redynamisation.

sa pourrais êtres pas mal puis en sujet de conversation on pourrais parler de nos expérience jsp ou spv et partager des photo ect...

L'espace détente est là pour ça dans la partie "Hors-jeu"